在骄傲月期间，英冠俱乐部米尔沃尔发布了一份具有开创性的“骄傲手册”。这份78页的文件是足球界首份此类指南，旨在帮助各足球俱乐部与全国各地的LGBTQ+球队建立更紧密的伙伴关系。

米尔沃尔此前已成功组建了Millwall Romans和Millwall Pride两支LGBTQ+包容性球队，此次发布手册是为了延续这一成功，并在日益增长的需求下扩大包容性足球的覆盖面。手册鼓励现有俱乐部与有意组建的球队合作，帮助新球队在俱乐部内部建立身份标识，并确保配备有干劲的教练和内部支持者。

针对来自“不喜欢或不理解变革的人”的阻力，手册还列出了三条“不要”：不要无休止地争论；不要等待所有人都同意；不要稀释理念。

这一举措由米尔沃尔社区信托首席执行官肖恩·戴利主导。他首先与现有球队London Romans建立合作关系，随后陆续发展了Millwall Romans和作为预备队的Millwall Pride。戴利表示，俱乐部和球队都在思考同一个问题：“我们如何创造一个安全的环境，让人们能够自在地做自己？”他发现Romans球队的理念“与我们非常契合——他们非常注重社区，非常强调包容性。我不想闯入并踩踏他们，这是一次合作。”

反恐同组织Football v Homophobia的乔恩·霍姆斯指出，过去15年来，人们对LGBTQ+球迷的认识和支持不断提高，目前已有超过50家英超和英格兰足球联赛俱乐部设有球迷组织。但对男性球员而言，情况依然严峻。“值得注意的是，恐同和恐跨现象在草根男子足球中不幸呈上升趋势——统计数据告诉我们这一点，”霍姆斯说，“语言和行为都可能非常令人难受，让人们想要远离那个环境。”

LGBTQ+球队具有包容性，欢迎任何性取向的球员加入。Millwall Pride的主教练安迪·多兰认为，这些球队提供了建立社区和个人力量的机会。“这是关于在你自己和他人身上建立韧性，”他说，“临床心理学可以证明：对于这些群体，当有相似经历的人聚集在一起时，能显著改善他们的结果，减少社会危害和心理健康问题。”

一个更微妙的问题是，从长远来看，LGBTQ+球队应该继续保持独立，还是像Stonewall FC那样融入更广泛的男子足球体系？多兰认为答案很复杂。“我们希望产生飞轮效应——人们变得越有韧性，就越有可能进入普通或混合联赛，”他说，“这样他们或许就能应对一些确实会遇到的逆境。但我可以告诉你，就我个人而言，我不打算那么做。”